MAMUJU, INISULBAR.COM, — Kepala Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Barat bersama sejumlah pejabat eselon III Dinsos Sulbar mengikuti kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) yang digelar oleh UPT Badan Kepegawaian Negara (BKN) Mamuju, Senin, 17 November 2025.
Kegiatan tersebut merupakan bagian dari upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia ASN agar lebih kompeten, adaptif, dan responsif terhadap kebutuhan pelayanan publik.
Profiling ASN dilakukan melalui serangkaian asesmen yang mencakup kompetensi manajerial, sosial kultural, serta kemampuan teknis yang dibutuhkan dalam pelaksanaan tugas pemerintahan. Melalui proses ini, setiap ASN mendapatkan gambaran objektif terkait potensi diri, capaian kompetensi, serta area pengembangan yang perlu diperkuat.
Kadinsos Sulbar, Abdul Wahab Hasan Sulur, menyampaikan bahwa pihaknya sangat mendukung kegiatan tersebut karena menjadi alat penting untuk memetakan kemampuan ASN di lingkup Dinas Sosial.
“Profiling ini membantu kami melihat peta kompetensi ASN secara lebih jelas. Dengan begitu, perencanaan pengembangan SDM dan penempatan pegawai bisa dilakukan lebih tepat dan efektif,” ujarnya Abdul Wahab.
Ia menegaskan bahwa peningkatan kualitas ASN berdampak langsung pada kualitas pelayanan yang diterima masyarakat, terutama pada sektor sosial yang memerlukan kepekaan dan profesionalisme tinggi.
“Pelayanan sosial tidak bisa dilakukan setengah-setengah. ASN harus memiliki kapasitas, integritas, dan pemahaman yang kuat terhadap tugasnya. Profiling seperti ini menjadi langkah penting untuk memperbaiki kinerja lembaga,” tambahnya.
Kegiatan berjalan lancar dan seluruh peserta mengikuti proses asesmen dengan antusias. Hasil profiling ASN tersebut selanjutnya akan menjadi bahan evaluasi serta dasar penyusunan program pengembangan kompetensi di lingkup Dinsos Sulbar untuk mendukung Visi Misi Gubernur Sulbar, Suhardi Duka, bersama Wakilnya, Salim S. Mengga, ”peningkatan tata kelola pemerintahan”.(*)
